- 成长路径
以《论语》中的“不迁怒不贰过”的原则自我要求,积极自省,总结经验,追求卓越,打造自我学习、反思、迭代的成长路径。
- 类师徒制人才培养机制
由资深行业总监“传、帮、带”的师徒制人才培养机制,提升团队整体战斗力和协同力,实现行业全覆盖、市场风格多策略适配。
- 合伙人制度
合伙人是中欧瑞博理想的捍卫者和事业的践行者,我们崇尚奋斗、分享,重视打造专业、稳定的核心团队。
正直:永葆真诚、守心克己
勤奋:追求专业、深度、严谨的基本面研究
韧性:“不迁怒、不贰过”,打赢一场又一场战役的能力
包容:用包容的态度对待分歧,真诚地学习与成长
为客户实现财富稳定增长,为员工提供快乐工作、体面生活的平台
致力于通过不断完善组织架构,打造具有全球视野、深耕中国本土市场、有影响力、受人尊敬的品牌私募资产管理公司
以《论语》中的“不迁怒不贰过”的原则自我要求,积极自省,总结经验,追求卓越,打造自我学习、反思、迭代的成长路径。
由资深行业总监“传、帮、带”的师徒制人才培养机制,提升团队整体战斗力和协同力,实现行业全覆盖、市场风格多策略适配。
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1、合格投资者。根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》及其他相关法律法规的有关规定,私募投资基金的投资者应为具备相应风险识别能力和风险承担能力、投资于公司单只私募基金产品的金额不低于100万元人民币且符合下列相关标准的单位和个人:
(一) 净资产不低于1000 万元的单位;
(二) 金融资产不低于300 万元或者最近三年个人年均收入不低于50 万元的个人。
前款所称金融资产包括银行存款、股票、债券、基金份额、资产管理计划、银行理财产品、信托计划、保险产品、期货权益等。
投资者应当认真阅读产品法律文件,了解产品的风险收益特征,并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等判断产品是否与自身的风险承受能力相适应。
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